發(fā)布時(shí)間：2023/3/22 11:37:42 信息來源：（黨委辦公室/綜合管理中心 戴明軒） 瀏覽次數(shù)：10940
3月21日，中國共產(chǎn)黨南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司第一次代表大會(huì)在公司1119會(huì)議室勝利召開。本次大會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣西“五個(gè)更大”重要要求及視察廣西“4.27”重要講話精神，落實(shí)南寧建設(shè)面向東盟開放合作的國際化大都市戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研集團(tuán)公司提出的“一個(gè)方向、四項(xiàng)重點(diǎn)工作、五個(gè)方面要求”，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用，全面貫徹新發(fā)展理念，以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主線，著力構(gòu)建黨建工作新格局，以軌道交通沿線土地資源綜合開發(fā)利用為主，全面推進(jìn)TOD發(fā)展理念落地，創(chuàng)新開發(fā)模式，以優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提升城市功能和空間環(huán)境，建設(shè)宜居城市，引領(lǐng)高品質(zhì)城市生活，全面開啟打造“新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)”新征程。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長睢濤代表公司黨委作題為《凝心聚力 勇毅前行 堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)改革 全面開啟打造新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)新征程》的報(bào)告。公司紀(jì)委書記雷云代表公司紀(jì)委作工作報(bào)告。公司黨委副書記黃萌主持會(huì)議，公司100名黨代表參加會(huì)議。
睢濤代表公司黨委作工作報(bào)告
黃萌主持會(huì)議
雷云代表公司紀(jì)委作工作報(bào)告
會(huì)議期間，與會(huì)代表們用飽滿的政治熱情，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真履職盡責(zé)，聽取審議通過了黨委工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告和黨費(fèi)收繳、使用和管理情況報(bào)告，選舉產(chǎn)生了新一屆公司黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)。
各代表團(tuán)分組討論
舉手表決
選舉現(xiàn)場
未來五年公司黨委的目標(biāo)和核心任務(wù)
未來五年，我們將擔(dān)當(dāng)新使命，把市委、市政府及集團(tuán)公司黨委賦予我們的歷史使命轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略地圖和行動(dòng)方案。
未來五年，我們將建功新時(shí)代，奮力打造“新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)”。
未來五年，我們將砥礪新征程，走出一條契合公司實(shí)際的高質(zhì)量發(fā)展之路。
未來五年，我們將探索新模式，創(chuàng)新TOD開發(fā)的“南寧軌道”模式。
未來五年，我們將構(gòu)建新內(nèi)核，成為“一個(gè)軌道地產(chǎn)資源的生態(tài)系統(tǒng)、一個(gè)軌道地產(chǎn)資源的整合平臺”。
未來五年，我們將錨定新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)開發(fā)面積突破1000萬平方米，銷售金額突破500億，為集團(tuán)公司創(chuàng)造主營業(yè)務(wù)收入突破250億元和利潤總額突破30億元。
（一）筑牢理想信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，夯實(shí)意識形態(tài)主導(dǎo)地位，敢于斗爭、善于斗爭、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新，在持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)?dāng)，實(shí)現(xiàn)新作為。
（二）壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)
嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，生產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓兩手硬，全面地、有步驟地鋪開“以案促改”各項(xiàng)工作，通過集中學(xué)習(xí)、警示教育、專題剖析、風(fēng)險(xiǎn)再排查、專項(xiàng)整改等舉措，切實(shí)將“嚴(yán)管”的精神和要求傳達(dá)到每個(gè)干部職工，切實(shí)強(qiáng)化干部職工廉潔從業(yè)意識。
（三）堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，創(chuàng)新企業(yè)路徑內(nèi)容
緊緊圍繞市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研集團(tuán)公司提出的“一個(gè)方向、四項(xiàng)重點(diǎn)工作、五個(gè)方面要求”，以集團(tuán)公司打造國有資本投資公司為契機(jī)，圍繞打造“新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新TOD開發(fā)的“南寧軌道”模式，不斷完善推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的思路和舉措，切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的實(shí)際成效。
（四）推動(dòng)企業(yè)改革，優(yōu)化治理體系
全面發(fā)揮黨的制度優(yōu)勢，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全過程；穩(wěn)步推進(jìn)重大管理變革，加快實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)向項(xiàng)目制轉(zhuǎn)變；完善重大事項(xiàng)決策機(jī)制，保障黨委各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)落地；提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的管控目標(biāo)。
（五）強(qiáng)化黨建品牌，夯實(shí)基層建設(shè)
強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，聚焦公司攻堅(jiān)領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)力，塑造引領(lǐng)支撐業(yè)務(wù)提升的黨建品牌；統(tǒng)籌好宣傳節(jié)奏，多角度、多途徑、多渠道立體化講好企業(yè)故事；強(qiáng)化黨員教育管理，抓好黨員日常教育，定期檢查、通報(bào)和向上級黨組織報(bào)告黨員執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況；加強(qiáng)黨建帶群團(tuán)建設(shè)，在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)上主動(dòng)作為。
（六）搭建人才梯隊(duì)，激勵(lì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)
堅(jiān)持“黨管人才”原則，為企業(yè)改革發(fā)展提供智力支撐。穩(wěn)步推進(jìn)人事改革，開展經(jīng)理層成員任期制與契約化管理工作，繼續(xù)引入關(guān)鍵崗位職業(yè)經(jīng)理人，全面推行“三能”機(jī)制；科學(xué)精準(zhǔn)選人用人，把好“政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)”，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)；完善人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)理層成員任期制與契約化管理加大中高級人才引進(jìn)力度，建立健全后備人才選拔、培養(yǎng)、管理和考核機(jī)制，儲(chǔ)備后備人才隊(duì)伍。優(yōu)化人才激勵(lì)保障機(jī)制，充分運(yùn)用落實(shí)“容錯(cuò)糾錯(cuò)”制度，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰；四是優(yōu)化績效管理考核，建立完善更加科學(xué)合理的績效管理體系，提升人均效能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
（七）建設(shè)企業(yè)文化，凝聚發(fā)展合力
在集團(tuán)母文化系統(tǒng)下構(gòu)建具有地產(chǎn)行業(yè)特色的子文化理念系統(tǒng)，以打造“新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)”為目標(biāo)，系統(tǒng)性提煉并釋義核心理念（愿景、使命、核心價(jià)值觀）以及各項(xiàng)經(jīng)營理念，以更有針對性地指引公司的經(jīng)營管理和員工行為規(guī)范，并以此支撐品牌塑造和傳播，從而為產(chǎn)品價(jià)值提升、產(chǎn)品營銷賦能。
（八）承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)
加大助力企業(yè)紓困力度，繼續(xù)發(fā)揮南寧市房地產(chǎn)紓困任務(wù)平臺公司作用，積極為南寧市房地產(chǎn)平穩(wěn)工作貢獻(xiàn)力量，為保障南寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定彰顯國企擔(dān)當(dāng)；助力城市更新經(jīng)濟(jì)繁榮，提供更符合市民需要的居住社區(qū)產(chǎn)品，以市民深切需求為導(dǎo)向，從人性化、智能化、健康、人文、服務(wù)等多維度塑造匠心產(chǎn)品。持續(xù)鞏固鄉(xiāng)村振興成果，統(tǒng)籌做好產(chǎn)業(yè)幫扶資金落實(shí)及過程跟蹤管控，幫助脫貧群眾邁向富裕；持續(xù)做好創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作，推動(dòng)創(chuàng)建全國文明典范城市工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。
今后五年公司紀(jì)委工作思路和主要任務(wù)
（一）實(shí)施“強(qiáng)根鑄魂”行動(dòng)，堅(jiān)定正確政治方向，推進(jìn)政治監(jiān)督新常態(tài)
明確政治監(jiān)督方向
堅(jiān)守政治紀(jì)律底線
（二）實(shí)施“強(qiáng)改立規(guī)”行動(dòng)，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，重塑勤廉企業(yè)新形象
規(guī)范開展以案促改
引入勤廉考評機(jī)制
探索“三交底”談話制
（三）實(shí)施“強(qiáng)綱肅紀(jì)”行動(dòng)，嚴(yán)管厚愛拒腐防變，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)新作為
堅(jiān)持風(fēng)腐“一體糾治”
精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”
認(rèn)真落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)
實(shí)行回訪“一人一策”
（四）實(shí)施“強(qiáng)規(guī)促治”行動(dòng)，貫通執(zhí)紀(jì)監(jiān)督通道，提升監(jiān)督治理新效能
構(gòu)建大監(jiān)督新格局
完善再監(jiān)督新辦法
做實(shí)基層聯(lián)合督查
健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)警
（五）實(shí)施“強(qiáng)心潤心”行動(dòng)，打造勤廉文化品牌，營造風(fēng)清氣正新風(fēng)尚
分層分類“精準(zhǔn)滴灌”
勤廉文化浸潤人心
（六）實(shí)施“強(qiáng)基固本”行動(dòng)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察改革，打造紀(jì)檢鐵軍新氣象
推行紀(jì)檢監(jiān)察改革
實(shí)行“五年打鐵”行動(dòng)
大會(huì)號召全體黨員干部要更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，緊跟偉大復(fù)興領(lǐng)航人踔厲篤行，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮斗，全力打造新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)，為奮力譜寫新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)新篇章、開創(chuàng)新時(shí)代壯美廣西建設(shè)新局面、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)。
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